全管C5-OA協(xié)同辦公系統(tǒng)薪酬功能包括薪酬賬套維護(hù)、社保賬套維護(hù)、個(gè)稅稅則維護(hù)、職員賬套設(shè)置、薪酬表管理以及薪酬發(fā)放等。薪酬是每一位職員都非常關(guān)心的信息，為了方便使用，特別設(shè)定了“我的薪酬”菜單，專(zhuān)門(mén)用于查看當(dāng)前人員自己的薪酬信息。 薪酬基礎(chǔ)知識(shí) 薪酬功能涉及的概念較多，為了便于形成系統(tǒng)的理解，這里簡(jiǎn)要說(shuō)明如下： 先各種賬套和規(guī)則的維護(hù)，包括：薪酬賬套維護(hù)，就是定義都多少級(jí)別的工資，分別有什么工資項(xiàng)等等。社保賬套的維護(hù)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定以及結(jié)合公司的薪酬情況，制定社保繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)項(xiàng)目。職員賬套設(shè)置，就是設(shè)置職員采用什么薪酬賬套以及社保賬套。后還有個(gè)稅稅則管理，根據(jù)國(guó)家的規(guī)定來(lái)進(jìn)行維護(hù)。 然后就是制作薪酬表，指定計(jì)薪時(shí)段以及薪酬計(jì)算范圍，自動(dòng)生成計(jì)算好的薪酬表。 后就是根據(jù)已經(jīng)計(jì)算完畢且審批通過(guò)的薪酬表來(lái)發(fā)放薪酬。
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